Я не только управленец, а человек, для которого работа — часть большого пути. Я начинал карьеру в Самаре и осознанно переехал в Москву, чтобы работать в среде с более высоким темпом, сложными задачами и другим уровнем ответственности. Этот переход сильно повлиял на мое мышление и подход к управлению.
Опыт работы в крупных компаниях дал мне понимание того, как устроены сложные системы. Я хорошо вижу разницу между решениями «на бумаге» и тем, как они реально работают в живом бизнесе — с людьми, процессами, ограничениями и рынком. Для меня важно, чтобы стратегия не существовала отдельно от практики, а решения были применимы и давали измеримый результат.
В Avito я руковожу направлением, для меня это в первую очередь ответственность за выполнение целей, выстраивание процессов и команд. Я привык работать с метриками, целями и результатом, но всегда держу в фокусе смысл того, что мы делаем и зачем. Управление для меня — это не контроль ради контроля, а создание среды, в которой команда может стабильно и автономно давать результат.
Мое мировоззрение во многом сформировано семьей. У меня трое детей, и это постоянно напоминает, что за любыми бизнес-целями стоят живые люди и их жизнь вне офиса. Спорт помогает держать форму — физическую и внутреннюю. Дисциплина, умение выдерживать нагрузку и идти дистанцию до конца — принципы, которые я переношу и в работу, и в управление командами.